为进一步推进学习型组织建设，以人文情怀感染员工，不断增强员工的学习意识，近日建设银行建国路支行在全行开展了以“读好一本书，讲好一堂课”为主题的读书月活动。

   该行开展的“员工读书月”活动，全行每位员工均发了一本名为《如何做一名优秀的银行员工》新书，并能读书月活动进行了合理的安排，将读书月活动分为读书阶段、撰写课件阶段和课件评比三个阶段，要求每位员工必须撰写公开课件，并对员工的公开课件进行评先评奖，在全行弘扬“尊重知识、崇尚文明”的阅读理念，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚读书氛围，领悟读书的真谛，积极推动营造全行企业文化、员工文化活动氛围，进一步凝聚共识、凝聚智慧，激励广大员工更加努力地工作，振奋精神，为工行更加辉煌的明天做贡献。
   为了让阅读真正走进员工生活，增长知识、开阔视野，该行建立了员工阅览室，精心挑选书籍，购买了一些励志、积极向上、激发工作热情等方面的图书，此次通过开展读书月活动，掀起了“爱读书、多读书、读好书”的热潮。既丰富了员工业余文化生活，又对提升员工文化素养、创建和谐建行发挥了积极有效的作用。  

十一、建设银行抚宁支行营造浓厚文化氛围

       建设银行抚宁支行在企业文化建设中，以“文化上墙”工程为依托，以贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”为指导思想，以重点反映员工实际生活为主题，在保持已创建成果的基础上，实施了走廊、楼梯、会堂、食堂、办公场所、活动室、阅览室等于一体的文化上墙工程，通过文化上墙活动，营造企业文化生活氛围，搭建员工凝心聚力平台，力推企业文化建设上台阶。
      以办公楼为依托，积极创建走廊文化。主要以办公区、生活区、门厅为依托，建设以宣传党风廉政、廉洁从业、风险防案等规章制度，反映企业文化传承、客户服务形象、事业铭言寄语、员工文体活动、模范人物事迹等图片展示为主的楼梯走廊文化。
      以活动场所为依托，努力创新会堂文化，展示以反映员工孝道文化、党团生活、职工之家、经营业绩、员工风采等文图并茂展板形式的会堂文化。
       以职工食堂为依托，倡导健康饮食文化。以提倡“光盘行动”、勤俭节约和宣传饮食卫生常识等为主的墙报专栏形式的食堂文化;同时在餐厅内配备了电视机，员工边就餐、边收看时政要闻。
      该行通过实施“文化长廊、文化墙、文化角”工程，有力地推进了文化进“家”、文化落地进程，有力地灌输了员工 “满足城乡金融需求，提供优质金融服务”的企业宗旨文化理念，有力彰显了企业文化建设新成果，同时也是践行群众路线的又一新举措，不但得到了广大员工、客户的积极参与和高度称赞赢得了地方政府、上级行的高度评价，有力提高了该行的外在形象。