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建行秦皇岛分行培育现代企业文化 勇创一流业绩

发布时间:2017-11-17

 建行秦皇岛分行以“创造一流业绩,培养一流作风,树立一流形象”为目标,将创建企业文化活动体现到经营业绩上来,扎扎实实地营销工作,带领全行广大职工,认真贯彻落实上级会议精神,树立“抓质量、重效益”的经营理念,紧紧围绕“中间业务收入、精品业务市场营销和资产质量攻坚”三大工作重点,有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益的提高。一是积极培育合规文化。以开展“学规定、促发展”教育活动为契机,重点组织学习《员工违规行为处理暂行规定》、《业务操作指南》等规章制度,进一步转变思想观念和工作作风,树立依法合规经营意识,正确认识坚持依法合规经营和此次防范案件整改工作的极端重要性。二是积极培育营销文化。在全行开展轰轰烈烈的综合营销竞赛和各种业务能手评选活动,树立员工“营销至上、效益为主”的经营理念,通过活动的开展,支行市场开拓和业务营销能力逐步提高,保证各项业务始终走在发展的前列。三是积极培育风险文化。坚持把风险教育和风险防控放在首位,坚持精益求精抓管理,严格规范抓发展。使员工能够珍惜职业生涯,树立正确的人生观、价值观、金钱关,不断强化遵纪守法的意识,培养忠诚事业、爱岗敬业的职业操守。四是积极培育执行文化。积极开展执行力建设活动,理顺工作流程,简化办事程序,强化执行意识,增强执行能力,提高工作效率。积极培育先进的执行理念和雷厉风行的办事作风,确保上级行党委的工作思路和战略部署贯彻落实到位。

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