为认真落实新人新任领导干部任前廉政谈话制度，邮储银行南昌市分行党委于一月中旬对一月份新提任领导干部进行了任前廉政谈话。参会人员有市分行纪委书记陈副行长、监察部主任、人力资源部总经理及新提任干部。
据悉，该次廉政谈话是由该行监察部牵头负责，会议共进行了四项议程；一是由人力资源部总经理宣读拟任情况；二是面对党旗进行廉政宣誓；三是新提任人员作表态发言；四是由南昌市分行纪委书记对谈话对象进行任前廉政谈话，提出相关要求，并做总结发言。
会上，市分行副行长、纪委书记陈敏同志对新提任领导干部提了四点要求。一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责；二是增强定力，加强党性修养，树立四个意识；三是找准定位，处理好上下级、分工协调、个人与企业的三个关系；四是立足本位，发挥好学习、创新及廉洁奉公的表率作用，将本职工作越做越好。
新提任的领导干部在会上表态，要不断增强廉洁自律意识，进一步加强党性修养，进一步坚定理想信念，正确定位身份，规范用权，始终保持清醒的头脑，把紧纪律的关口，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。同时领导干部也对组织给予的信任表示感谢，并竭尽全力为市分行的不断发展而努力。
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