建行秦皇岛分行四个抓实强化老干部管理工作

 建行秦皇岛分行在狠抓业务发展的同时，始终重视老干部管理工作，通过完善四项制度，为离、退休老干部们的晚年生活营造了一个温馨的氛围。一、抓实老干部支部生活制度。该行规定了每月老委会支部活动学习日；每月的支部委员学习日，每月的小组学习活动日以及党员活动日。二、抓实情况通报制度。为使老干部及时了解行内情况，该行按季组织老干部集体活动，并在活动日上向全行老干部们详细地报告业务发展情况，分析全行的经营现状，并针对老干部的一些政策的落实情况进行通报。三、抓实老干部待遇。该行在老干部工作中，做到订阅报刊不忘老干部；重大联欢不忘邀请老干部参加；决策大计不忘邀请老干部参与，进一步提升老干部参与九江分行发展的热情。四、抓实行领导走访老干部制度。该行行领导每年定期对老干部上门拜访，听取意见。在走访中与老同志们畅谈感受，就全行的改革发展征求老干部的意见建议，寻问老干部生活中的困难，帮助其排忧解难，争取理解、支持。