工行吕梁中阳支行职业规划拓宽员工发展渠道

吕梁中阳支行积极帮助员工规划职业生涯，拓宽员工发展渠道，助力员快乐工作，幸福生活。

精细做好员工工作，通过员工行为排查全面摸清员工思想、工作、生活情况，知道员工想什么、做什么、希望什么，让员懂得自己能做什么，什么不能做，不断创新“服务明星”“巾帼示范岗”“青年文明号”“党员先锋示范岗”评定机制，增强员工职业自信和工行自信，为员工实现职业理想打造良好的发展平台。业务建设、文明建设、员工队伍建设、企业文化建设同步推进，协同运作，用企业文化教育、薰陶和成就员工，着力打造清正廉洁、作风优良、素质高强、业务娴熟、技能一流、能征善战的员工队伍。完善良好的激励机制引导优秀员工到基层去、到一线去、到营销岗位、维护岗位去，到支行最需要的岗位去开拓市场、建功立业，着力培养了一支富有责任心、执行力和奉献精神的员工队伍。