邮储银行新干县支行多举措提升内控案防水平

 2018年邮储银行新干县支行结合内控案防形势分析，立足工作实际，刚柔相济、综合治理，在注重制度管理刚性作用的同时，突出发挥内控文化的柔性作用，进一步加快推进合规文化建设，充分发挥合规文化在提高全辖经营管理水平、增强核心竞争力、促进可持续发展中的积极作用。

  一是培养合规观念，强化底线意识。该行切实把合规文化核心理念传播作为全员教育培训的重要内容，紧紧围绕合规为本、风险可控、全员有责和稳健高效，全面落实合规管理与创新发展、行为规范与合规经营、管控风险与创造效益、质量把控与长远发展的有机统一，营造“人人重风险、事事讲合规”的良好氛围。在日常工作中，该行树立先进典型，发挥激励作用，大力宣传践行合规文化理念的先进集体和个人，充分发挥榜样的示范带动作用。