工行南通启东支行坚持科学发展，推动融合党建

     工行南通启东支行加强党建纪检工作。加强班子建设，召开“做合格共产党员”专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，找准存在问题，着力改进和提升，提升管理水平和竞争能力。深入推进“两学一做”学习教育，建立党建纪检工作评价考核体系，按百分制考核，考核对象：全辖各党支部、各部门网点正副职、营业经理。通过党建考核评价体系的建立，使基层党建工作逐步走上正常。依托党委中心组学习、党支部“三会一课”等制度的落实，明确“三会一课”制度要求，通过学党章党规和新形势下党内政治生活若干准则等一系文件规定和办法，进一步提高党员干部的政治思想觉悟。

   打造健康向上企业文化。支行加强员工教育培训，组织开展员工全专业、全业务系列培训活动，提高全行员工专业化、多元化服务水平。加强网点服务管理，规范员工服务行为，着力网点竞争力。加强人才队伍建设，建立中层干部、客户经理后备队伍培养计划，做细做实人才梯队建设工作。组织开展形势多样、内容丰富的文化娱乐活动，丰富业余深化，陶冶思想情操，增强员工凝聚力和战斗力。发挥党委、工会、团支部等优势，组织开展各类主题宣传教育和争先创优活动，积极打造发奋进取、健康向上的企业文化。