工行吕梁中阳支行强化管理创下了连续多年无风险事故的良好纪录

吕梁中阳支行加强各项管理，持续传播“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”合规文化理念，本着充分暴露问题、积极解决问题的原则，深刻查找业务与服务中存在的合规“问题”，有针对性地开展岗前业务培训和岗后业务再培训，增强全员问题意识，不断提升全员发现问题、解决问题的能力。要求各层面管理人员，守住“底线”、不闯“红线”，不碰高压线，密切关注员工思想行为动态，关注日常、抓好细节，持续释放知止知畏、严查重处的强烈信号，警示员工时刻绷紧纪律这根弦，自觉强化思想约束力、制度执行力、廉洁自律力，为打造风清气正的政治生态和经营环境发挥应有的一份力，内控合规评价持续看好，业务差错率控制在核定指标之内，全员规范化业务操作成为自觉行动，各项业务指标完成达到预期水平，稳健经营的态势已成定局，创下了连续多年无风险事故的良好纪律。