为构筑高效的创新体制,近日,邮储银行南昌分行在全市范围内开展“金点子”征集活动,激发广大员工参与企业创新发展的积极性。活动启动后,全市广大员工积极响应,在全市范围内营造了“人人创新,事事创新,时时创新,处处创新”的创新文化氛围,树立了“人人都是创客,事事皆可创新”的创新理念,促进企业经营发展。
为提高邮储银行核心竞争力,落实创新与管理、创新与痛点、科技与业务、科技与文化的“四个对接”,“金点子”征集内容为:一是产品创新,包括战略型产品创新、扩展型产品创新、优化型产品创新、改进型产品创新;二是服务创新,包括服务方式、服务渠道、服务质量与服务效率等方面的创新;三是管理创新,包括技术创新、制度创新、流程创新;四是新产品推广,包括对创新产品推广所采取的有创新的,或对原有方法进行改进、扩展,并且具备推广价值的方案、步骤、方式等。
为主动适应经济发展的“新常态”,面对目前金融市场同质化竞争越来越激烈的严峻形势,我行又作为比较年轻的商业银行,在新产品开发,后台系统应用支持、效能管理、服务创新上应该另辟蹊径,走一条差异化特色发展的新路。我们每位员工都是银行的主人,思行忧行应该是我们的自觉意识,积极奋进,建功立业是我们的责任,让企业获得更好的发展是我们的共同愿景。