工行宜春丰城支行“四到位”推动以案促教净化行业生态文明新环境建设

 为了严厉打击银行业从业人员违法违规行为，工行宜春丰城支行深入贯彻落实银保监会决策部署，以案促教，抓实“四到位”，以案促教净化行业生态文明新环境，扎实推动案件警示教育活动，充分发挥警示教育作用，着力培育合规文化，净化行业生态，全力以赴打好防范化解金融风险攻坚战。　　
 一、加强领导，工作布置到位。为不折不扣将活动各项要求落到实处，该行制订了活动方案，成立了专项工作小组，行长任组长，分管副行长任副组长，相关部门和网点负责人为成员。3月11日晚，支行在中层干部周例会上进行了活动方案的解读、布置和分工，从制度层面和两个主体责任方面要求不断加强警示教育，做到警钟长鸣；持续传导“严管就是厚爱”，加强对员工异常行为管理，抓早抓小。　　
 二、深入剖析，突出警示到位。该行要求各部门和网点利用周例会、晨夕会集中组织学习警示教育案例，并结合本岗位实际，开展讨论，深入剖析根源，提出防范措施。如综合管理部从内控管理、财务管理、后勤保障等专业，强调要加强政治理论和法律法规的学习，做好支行的参谋，严禁非法集资、严禁赌博行为，爱护好自己、保护好家庭。
 三、重点推进，抓实管理到位。该行全力抓专业条线的管理工作，要求信贷部门和银行卡中心则业务的角度，提出了相关贷款合同和协议要合法、合规；办理抵押手续要真实完整；要严格落实亲见亲签、双人调查制度和努力压降不良贷款等工作要求。网点侧重于客户经理、柜员和网点负责人自身加强行为管理，规范业务操作流程，切勿以信任代替制度、以习惯代替制度。　　
 四、分案施教，后续整改到位。该行按照“一年一个主题、一年一个台阶”的合规文化建设要求，今年在做好警示教育的前提下，着重深化以案促改工作，压实案防工作职责，重点突出与全面覆盖、分案施教与分类开展、反面警示与正面宣传相统一的原则，做好教育、制度、监督并重，力争做实做细做出成效，进一步推动警示教育与问题整改的常态化、规范化和制度化管理。刘小梅