为提高员工依法履职、合规履职意识,临商银行商城中支营业部以总行内控达标评级检查为契机,积极组织员工学习案防知识并将其纳入临商银行商城中支营业部常态化管理范畴。
为保证学习效果,使员工真正做到入脑入心、知行合一,营业部将员工自主学习与组织集中学习相结合,在员工充分利用工作碎片及班后时间进行自主学习的同时,还定期组织全员集中学习及开展阶段性测试,并对成绩予以通报,形成氛围压力,促使每位员工保证学习效果,从而做到真正学有所获。
此项制度的实行使员工对禁止性规定及行为红线了解更深、更透、更准,对保障营业部安全运营,筑牢案防屏障,起到了积极地推动作用,为全行各项业务的安全合规发展提供了有力保障。
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作者:李长青