新华支行设立月度服务明星评选制度,以优质文明服务明星的评选活动为契机,推进优质文明服务工作顺利开展。
一是强化规范礼仪培训,组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行全方位、规范化培训,以提高服务效率。定期进行岗位练兵及专业技术比赛。通过严格的技能培训,使员工学会业务操作的技能,熟练、准确地操作各种业务。同时,以柜面服务为突破口,通过对柜台人员“德、能、勤、绩”的考核,评选优质服务明星,充分调动员工的工作积极性。
二是建立严格的奖励和惩罚制度,制定完善严格的岗位规范、服务标准和业务操作规程
银行作为服务行业,服务是立行之本,只有不断增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,才能提高优质文明服务的整体水平,促进各项业务的全面发展。
(通讯员:魏新丽)
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