工行宜春分行围绕战略目标力助国际业务做大做优做强今年以来,工行宜春分行坚决贯彻落实总行打造“境内外汇业务首选银行”战略,牢固树立客户发展理念,将国际业务拓户作为基础性和常态化工作来抓,坚持本外联动,抢抓市场资源,做实客户基础,全力做大、做优、做强国际业务。
一、高度重视,加强考核。年初下达全年拓户目标,将国际业务拓户纳入大公司业务考核体系,提高国际业务拓户的考核权重,按季对支行进行考核打分排名,并作为支行分管行长考核评价、奖惩问责的重要依据。同时,将国际业务拓户作为重点计价产品,作为客户经理绩效收入的重要来源,充分调动了支行客户经理的营销积极性和主动性。
二、收集信息,锁定目标。该行积极走访商务局、外管局、工商局等高层领导,与相关部门建立密切的日常联系,第一时间获取新落户企业名单,每月对省行下发的客户名单进行梳理加工后发到支行。多渠道收集客户信息,建立优质目标客户库,使国际业务拓户有的放矢,做到精准营销。
三、分类营销,压实责任。对于千万美元以上等头部客户,实行名单制管理,逐户研究,一户一策,市行领导亲自上门营销,支行行长每月带队进行走访维护,国际业务负责人通过电话或实地了解掌握企业业务动态;“抓大不放小”,对于千万美元以下100万美元以上的基础客户,要求支行制定走访计划,建立营销台账,落实营销责任人,对存量客户进行挖潜提质,对他行客户进行渗透扩面;实行每月客户走访及情况反馈制度,使“走出去”成为常态化工作,支行每月例行向市行反馈营销走访情况;着力治理不动户及有贷户,要求国际业务份额不得低于贷款份额,挖掘存量客户潜力。
四、加强督导,强化联动。建立“网点+支行+专业部门”立体化营销模式,将国际业务拓户与对公拓户、信贷拓户相结合,加强本外联动,对客户进行全面洗澡,提升客户综合贡献。国际业务部门作为专业支撑,注重过程跟踪和辅导,为支行发展排忧解难:针对支行营销薄弱的现状,编制下发国际业务拓户路线和优势产品营销要点;业务专家主动与重点客户企业主直接对接,增强支行营销自信,提升重点客户专业维护能力;部门人员主动下沉,联合支行、网点深入企业,提供全方位专业支持,提高营销成功率。通过上下联动和无缝对接,增强营销合力,提升营销成效。
五、利用优势,加大宣传。客户营销过程中,突出宣传我行国际业务特色和产品优势,灵活掌握和运用我行优惠政策,如结售汇报价、网银结汇、单一窗口跨境汇款、融资产品等。深入研究客户在产品、融资、结算、服务等方面的需求特点,找准切入点,嵌入我行产品,对客户的开户、结算、融资及国际业务进行综合化营销,增强客户粘性。
六、加强通报,狠抓落实。为切实推动客户拓展工作,市行向支行下达了阶段性营销目标,包括业务量四行占比目标、客户覆盖率目标、待突破和待提升客户名单,按月通报,增强支行的紧迫感。定期召开全行国际业务推动会,由支行分管行长分析汇报近期客户营销拓展情况,对落后支行加大帮扶力度,帮助查找原因,共同制定有效措施,确保目标计划的全面实现。同时,坚持奖优罚劣,对客户拓展不力支行进行严肃问责,进一步形成全行你追我赶的良好氛围。吴静