工行新余分行全面贯彻总行“48字”工作思路，紧紧围绕省行“1234”重点工作要求，把握“扩总量、调结构、增效益”经营主线，进一步做实全量客户基础、做大全量金融资产、做强全量价值贡献。截至6月末，储蓄存款余额139.71亿元，同业占比34.66%;较年初新增18.17亿元，同业占比40.07%，余额、新增占比稳居同业双第一。
一、聚焦过程管理，推进各项业务蓬勃发展。一是明确目标，使省行各项考核内容、目标在全行上下清晰明确，营造“人人去营销，人人有业绩”的浓烈氛围;二是抓实“日均产能+人均产能”工作机制的落地，鼓励全行员工在“晒业绩比贡献”群营销晒单，行领导亲自点赞，鼓舞士气;专业部门每日开展综述点评，鼓励先进，鞭策落后;整理归集优秀案例，宣导分享，用身边的成功经验启发员工，快速复制提升效能。
二、牢固树立内控案风险理念，保障整体业务稳步经营。
围绕销售合规、账户管理、反洗钱汇等专业和外部监管重点，一是持续抓好个人客户信息治理工作;二是全力做好涉赌、涉诈等个人涉案账户管控工作，按照“主动防、智能控、全面管”的风险治理路径，增强反洗钱风险等级意识，落实责任、强化整改、实施“五问两查”、执行“业务回访”、积极运用网点智能风控系统工具，实现涉案账户有效压降;三是继续做好合规销售及双录、代发工资和个人外汇合规办理等重点易发风险环节的检查督促，推进个金业务稳健发展。
