工行忻州九原支行“七举措”严防火灾隐患

 

　　一、完善消防机制。一是成立了由支行行长任组长的消防安全领导小组，制定消防安全责任制，责任到岗到人。二是按网点布局、功能布置分片划分，科学合理规划消防设施的分布，区域人员的分工，形成人人关心、人人参与、人人负责的消防安全机制。

 

　　二、落实消防责任。该行坚持按年度与员工签订消防安全责任书，并在签订的过程中，组织员工进行安全责任、义务的学习，全面提升全员的消防意识，履职意识和责任意识。

 

　　三、进行隐患排查。该行消防领导组、区域负责人定期、不定期进行安全检查，从制度要求到制度执行、从设施检测到使用记录，从应急预案到操作应用，事无俱细，逐一排查，摸清消防安全底子，及时处置风险隐患，完善制度要求，建立起常态化的排险除隐工作机制，前移防控关口，做到防患于未然。

 

　　四、组织消防学习。该行邀请消防讲师对全员进行消防讲坐，以案说法，促使员工掌握基本的消防知识、防控要领，了解本岗位的风险点、防范措施和应急预案，从而整体提升员工的思想认识。

 

　　五、举行消防演练。该行按照消防要求，坚持定期组织开展消防演练。人人参与演练，人人进行操作，确保火情报告、火势控制、客户疏散等各个环节人员熟练掌握操作流程，处理险情不慌不乱，井然有序，为最大限度的防范和化解火灾隐患打实了基础。

 

　　六、建立考核机制。为确保灾情发生时，能迅速有效处置，将损失降到最低，该行制定了消防安全考核办法，对因工作失职或不负责任，造成发生消防案（事）件的，按照员工违规行为处理规定追究相关人员责任。发生案件，造成重大经济损失和社会影响大，给予免职、下岗处理，直至追究法律责任。

 

　　七、开展消防宣传。一是利用户外LED屏滚动播放消防知识，引起社会公众的注意，二是采取向客户发放宣传折页的形式，让客户在办理的同时，了解消防知识，增进消防意识，提升防范能力。三是借助“六进”活动，在宣传业务的过程中，达到“双普、双拓、双提”即：普及金融知识、普及消防知识; 拓展产品信息面，拓展风险辩识度; 提升网点的市场竞争能力，提升客户的风险防控能力。