为加强员工从业行为管理,教育和引导员工形成良好的职业操守,增强风险防范意识,邮储银行井冈山市支行积极响应上级行安排,在全行范围内开展二季度员工行为日常排查工作。
该行一把手高度重视每次排查工作,组织综合部工作人员召开专题工作布置会,确保排查不流于形式,确保排查率达到100%,突出重点岗位和重点人员。一是充分宣贯,该行通过工作群向员工传达,使所有员工充分认识到员工行为日常排查工作对于防范案件风险有着重要意义。二是多层排查,在排查过程中,该行以合规管理及相关制度要求为基础,采取因地制宜、灵活运用各种方式,全面、深入地了解员工在思想作风、工作行为、纪律行为、生活作风等方面是否存在异常行为,排查过程中不断创新方式方法,提高排查工作质量。同时,该行排查人员还走访公安局、法院等单位重点排查员工是否有违法犯罪行为、是否被列入失信人员名单、是否涉及相关诉讼案件等情况。