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邮储银行井冈山支行强化培训提升员工综合能力

发布时间:2018-06-25

  邮储银行井冈山支行不断加强员工培训,提升员工的业务技能和营销能力。一方面,增强员工学习意识。制定年度培训计划,由各部门及条线上报培训需求综合部负责统一安排业务骨干担任兼职培训教师,负责培训工作落实。同时在行内积极营造学习氛围,设立了支行阅览室,并购买了各种业务、生活、投资、娱乐等方面的书籍,为员工提供学习的便利条件,引导员工强化新业务、新知识和各项规章制度的自主学习能力。另一方面,激发员工工作热情。该行针对年轻员工较多的情况,每年都会召集青年员工召开2次以上的现场座谈会,肯定员工工作业绩,激发员工工作热情,同时认真倾听基层青年员工的心声。并通过业务业务技能比赛、劳动竞赛等活动,激发广大员工服务意识和进取精神,在全行形成创先争优的良好氛围。

来源:
作者:徐海龙