工商银行鹰潭分行继续实施“传帮带”机制 加速新生力量成长

         为使新员工尽快适应工作新环境，实现学生身份向员工角色的快速转换，全面掌握业务操作技能。近期，工商银行鹰潭分行在全辖开展了新老员工授业“传帮带”活动。

        活动中，各支行精心挑选出品德优良、作风过硬、经验丰富、业务精湛的老员工担任“传帮带”老师，由新员工担任“学生”，让新老员工自由结合，结成“1对1”互帮小组，按照“1+1＞2”的工作理念尽心尽力做好“传帮带”工作。

        为确保活动效果，该行对“传帮带”活动制定了以下原则：作为老师，要毫无保留地将自己的技能传授给学生，将正确的价值观和良好的职业道德传达到位，帮助新员工养成严谨、细致的职业习惯，促进他们迅速成长；作为学生，要在学习过程中多听多看多反馈，勤学苦练业务技能，早日成为业务能手。同时，要求各支行负责人每日班后向老师询问学员的学习情况，每三天召开一次工作经验交流会，总结“传帮带”经验，评选阶段学习先进典型，进行现场表扬，营造了浓厚的活动氛围，调动了大家互帮互学的积极性。

       通过“传帮带”活动，新员工在学习中全方面得到快成长，老员工在授课中专业技能得到再提升，全行员工的精神风貌有了新改变，新老员工相处融洽、氛围和谐、互帮互助、共同进步，有力推动了鹰潭分行各项工作新提高。