建行江苏省淮安分行通过增大考核力度、强化督导力度、提高服务水平、落实客户分层维护,打好季度零售业务收官战。一是增大考核力度。针对存款、个人有效客户新增等短板业务,通过召开专题分析会,对短板业务进行深入的分析,提出针对性地推动措施,加大对以上指标的考核力度,并制定专项考核激励方案。二是强化督导力度。通过落实“营销人人有任务”、“重点产品每日业绩通报”、“一日一点一分期”制度,加大常态化营销督导力度。同时,加大对后进网点的帮扶、指导力度,确保考核措施真正落实到位,取得成效。三是提高服务水平。围绕“服务100”,加强服务管控,围绕投诉热点,利用班前会、班后会进行针对性学习,强化服务理念,举一反三查找服务盲区,抓典型投诉案例,全面提高网点服务水平。四是落实客户分层维护。通过将存量客户分层分类,下发维护任务到个人,做到网点人人有任务,个个有指标,利用“一人一表”,加大客户维护考核力度,明确奖罚机制,激发网点人员的积极性。