工行萍乡分行认真开展员工异常行为排查

   为切实加强员工违规行为整治，杜绝违规违纪行为，及时发现和化解员工可能存在的不良行为和异常现象工行萍乡分行按照《关于组织开展员工异常行为排查的通知”精神，该支行负责人非常重视，加强宣传教育与思想发动，按要求积极开展员工异常行为排查，取得了成效。

     一、为便此次排查工作能够顺利进行，该行分别成立了排查小组，按照文件精神各司其责，抓好全面排查的组织实施工作，组织全体员工进行学习、动员，关注员工八小时内外的风险行为，通过员工大会、单独谈话、家访、建立员工及配偶档案及联系电话等方式向员工强调八小时以外非工作时间对自己行为约束的重要性，并通过各种手段了解员工的思想动态、行为动态，对极个别可能出现问题的员工，及时掌握情况，通过劝诫等方式约束其行为。通过排查，未发现员工有违规行为。

      二、认真组织员工签订《“案防工作责任制”责任壮》、《“党风廉政建设责任制”责任壮》和《综治安防消防管理目标责任书》，做到人人知晓自己的职责，防范各类风事件和案件的发生。员工要对照〈〈异常行为自查表〉〉上的主要内容（业务操作、执行纪律、投资消费、家庭壮况、社交活动和异常言行）结合自己的行为如实做好自查，签名确认。进一步增强对员工的教育，确保员工没有异常情况发生。

  三、以“一加强两遏制”工作为契机，对网点理财产品的销售做了全面的排查，组织员工学习总行《关于严禁违规私售理财产品的通知》、《关于严格预防和查处面向个人客户“飞单”行为的通知》等文件，使每位员工清楚“私售理财立品”、“飞单”的概念及危害性和严重性，组织员工学习总行《关于严禁违规私售理财产品的通知》、《关于严格预防和查处面向个人客户“飞单”行为的通知》等文件，使每位员工清楚“飞单”的概念及危害性和严重性，防止出现任何形式的“飞单”行为。

   通过对员工异常行为的集中排查，员工的思想行为和道德水准得到了进一步固防和提高，确保了全行各项业务的健康发展。