农行朝阳北塔支行以“无各类案件、无违纪问题、无责任事件、无故意违规”为廉政案防工作目标,以履职尽责为抓手,将一岗双责细化到人、量化到岗,通过按季考核、奖优罚劣,有效推动责任落实。
一是根据“北塔支行落实党风廉政建设责任制考评细则”要求,先后修订了纪检监察工作季度考核办法、纪检监察员履职考核办法,明确目标任务和工作要求,推动主体责任与监督责任的落实。 二是对照年度工作部署和相关规定开展监督检查,着重从任务分解和措施安排、员工异常行为排查、警示教育和规范管理三个方面了解“一岗双责”落实情况,逐项考评打分,纳入绩效考核。三是围绕发现问题、提醒并督促整改、落实问责、完善管理措施、创先争优等方面评价纪检监察员的履职,通过量化排序确定不同档次,奖优罚劣构建自查自纠的倒逼工作机制,确保有人抓、有人干。
来源:农行朝阳北塔支行
作者:李庚超