湛江工行落实“十件实事”传递组织关爱

　　(王朝德)为贯彻落实总行和广东分行为基层员工办好“十件实事”的工作要求，中国工商银行湛江分行以“关爱员工”为出发点，多措并举推动“十件实事”落实见效，有力推动了业务发展。2018年，工行湛江分行在全国工行51家非省会“重点城市行”中考核排第12名，较上年进步10名;分行被总行授予“2018年度私人银行业务先进单位”荣誉称号，2018年度工会工作考核被省行评为“优秀”等级。

　　据悉，该行大力推进“人文关怀之家”建设，多渠道提高员工福利待遇，为员工创建“幸福之家”，加大了新员工关爱工作力度;关爱员工身心健康，每年组织在职员工、退休职工进行体检，并不断完善医疗保障，为每位在岗员工、退休员工、未成年子女购买重大疾病补充医疗保险;建立职工幸福互助基金，为网点员工配置爱心保健药箱，为员工健康保驾护航。

　　同时，该行不断改善员工食堂膳食质量，目前全行在分行本部、县支行、部分市区支行建立了8个职工食堂。并加大传统节日慰问力度，连续10年开展“关爱员工大家访”活动，实现员工关爱行动常态化开展，传递组织关爱。分行还把对员工的关爱延伸到职工生活的方方面面，延伸到关心下一代工作中。每年“六一”节期间，分行工会为14岁以下职工子女发放价值100元书籍;对考上大学本科、重点高中、获得三好学生称号的优秀职工子女给予奖励，让员工们深深感受到工行大家庭的温暖。

　　此外，该行还大力建设“文体活动之家”，进一步丰富员工精神文化生活。分别在霞山和赤坎区建设了“职工之家”和“老干部活动中心”，兴建了遂溪支行、吴川支行、赤坎支行、雷州支行职工活动室。按国家级标准新建了“职工书屋”，自于2014年起坚持每年4月开展“采撷书香，品味幸福”读书月活动。分行还成立了“一团七队两协会”，如牡丹艺术团、各类球队、徒步队、文学协会、书画摄影协会等文体组织，并定期开展各项深受员工欢迎的文化体育活动。