邮储银行南昌市新建区支行强化反洗钱日常考核

       为进一步提升邮储银行新建区支行金融反洗钱工作管理水平，推进反洗钱管理工作的落实，充分发挥反洗钱岗位人员的风险防控作用，切实落实好反洗钱系统数据日常监测和分析工作，该支行不断强化反洗钱日常考核，提升区域邮政金融反洗钱工作水平。
       一是明确考核内容，加大考核力度。该支行于2018年3月制定并下发了《新建区邮政金融反洗钱工作考核评价管理办法》，明确了日常考核的重点。其中对当期人工识别及时率、往期遗留完成率、补录补正及时率以及往期遗留补录、补正率进行了重点强调，确保每月四率均达100%。
       二是增强反洗钱合规意识。该支行积极组织员工学习反洗钱的相关制度，提高大额交易和可疑交易分析的效率和质量，增强临柜人员的风险防控意识，同时该支行积极的做好反洗钱宣传工作，按照每年不少于四次的频次，在辖内四个网点积极的开展反洗钱宣传工作，通过悬挂横幅、播放宣传语、发放宣传折页、摆放宣传资料等形式，全面开展反洗钱宣传，将反洗钱教育落到实处。
       三是按月通报。该支行每月结合上级行通报的内容以及反洗钱系统内数据的处理情况，每月下发考核通报，对于通报中揭示的问题，明确责任人员，并按照反洗钱考评办法规定对相关责任人进行考核。通过考核，有效促进反洗钱岗位人员认真履行反洗钱义务，提高了反洗钱队伍的工作水平，确保将该支行反洗钱工作落到实处。