工行抚州分行落实廉洁从业制度 构筑自律防线

    近年来，工行抚州分行从源头上抓好反腐败工作，坚持超前防范、预防为主原则，强化监督检查工作，促进各项廉洁从业制度的落实，为全辖业务经营持续稳健发展提供了强有力的服务和保障。
    一、强化廉洁从业意识教育。该行通过组织党员干部学习中央八项规定和六项禁令，开展学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》教育活动，组织观看警示教育片，开展员工参与民间非法集资专项排查活动等，教育引导各级领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，常修从业之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，提高领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
    二、强化干部行为动态管理。该行为了进一步完善全员行为动态分析管理工作，在保持以往工作的基础上，认真做到落实动态管理责任人制、动态管理报告制、动态管理跟踪落实制，强化对干部行为动态分析管理，使行为动态分析管理工作的薄弱环节得到重点强化，充分发挥动态监察教育的实效性和针对性。
    三、强化案防责任落实。该行将任务分解纳入两责目标责任书，定期进行检查考核。完善分行党委与各单位责任人案件防范工作责任制，形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。同时，做好反腐倡廉教育工作，认真落实廉洁自律各项规定，完善案件防范长效机制的建设。
    四、强化案防机制落实。该行层层签订案件防范责任状，将案防责任落实到每个营业网点和每个业务岗位，切实发挥部门在案件防范方面的主力军作用，及时指导帮助业务条线扎实开展案件风险防范工作；结合案防工作实际，优化完善了《廉政和案防责任制量化考核评价实施细则》，突出了考核重点，充实了考核内容，促进了案防制度的有效落实。