工行保定蠡县支行积极推进合规文化建设

      工行保定蠡县支行在全行掀起“学习先进、争当先进”积极向上的良好氛围，为合规文化建设起到积极的推动作用。
    一、深入思考。积极推进合规文化建设活动开展。倡导员工进行深入思考，重视对人生观、世界观、价值观进行严肃的审视。充分认识依法合规的重要性和现实意义，从正反两方面进行总结与反思，坚持合规养成教育，从小事做起，点滴抓起，严格纪律，切实走好职场的每一步。
    二、加强学习。加强思想道德修养和安全防范教育，提高员工案件防范能力。同时立足本职岗位，苦练内功，深入开展操作规范、业务流程、专业知识的学习，以扎实的理论功底用来实践，注重学以致用，通过娴熟的操作技能，把控好实际业务每一个细微的环节，做到合理规范。
    三、注重引导。加强经常性的检查和督导，引导员工自觉纠正自身违规违纪行为，自觉抵制他人违规违纪行为，使每位员工牢固树立“合规操作是岗位工作的第一要务”的理念。让员工明确“哪些是该做的、哪些是不该做的、做错了将有何后果”，帮助员工算好经济、家庭、政治“三笔帐”，不断提高员工的制度执行意识和自我保护意识，真正营造不敢为、不能为、不愿为的良好内部氛围。
    四、融入行动。注重理论联系实际，对重要要素保管、重点操作环节、对账等重要岗位进行常抓不懈的排查，关注员工的思想动态，进一步做好员工异常行为排查工作。养成良好的从业习惯，从源头上对违规行为进行坚决抵制，为支行业务稳健有序开展提供强有力的保障。