建行枣庄薛城支行加快年轻干部培养

该行党总支部坚持以差异化、精准化为原则,加强青年干部素质能力培养,对德才条件好、有培养前途的优秀青年员工,积极创造条件安排参加重点项目、重要任务,“苦其心志、劳其筋骨”,让其在经历大事、要事、急事、难事中砥砺品质、增长才干,提高辩证分析处理问题、统揽大局的能力。优先酝酿动议在政治上、人品上、廉洁上、纪律上、业绩上表现优秀的青年人才,为更多优秀青年员工提供施展才华的机会,增强归属感、提高忠诚度,奠定推进更好更快高质量发展的人才和智力基础。