建行淮安分行全力推进“穿透C端”

       建行淮安分行深化公私融合，持续开展“拓新增、走百企、提留存”活动，全力推进“穿透C端”。一是编制下发《“党建引领，双发双增”2019年度代发工资拓展方案》，形成全年代发工资工作推动思路，拓新增，提留存，扎实经营，增存获客。二是强化支撑，成立“双发推进服务支持小组”。行领导任组长，联动相应业务部门，形成支行网点需求响应机制，紧密推进各项指标、事项，提升“双发工作”推进成效。三是加强过程管理，明确“走百企”要求。订制200人以上代发企业服务标准，重点跟进，分层维护。组织走进计划报送，量化活动目标，定期检验活动成效；树立先进典型，形成经验向全行推广。四是复制“正扬模式”，打造公私联动新理念。提炼实现路径，行领导牵头推动：通过信贷投放，撬动他行代发资源，拓展高端客户，搭建产品场景，打造资金闭环，“一企一策”推进对公业务“穿透C端”。