工行江西赣州会昌支行抓好党风廉政建设工作

           2019年以来，工商银行江西赣州会昌支行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以上级行加强党风廉政建设工作要求为目标，明确主体责任，抓好工作落实，在全行营造了风清气正的政治生态，党风廉政建设工作上升到新的水平。 
          明确工作责任，抓好职责落实。该行成立了以党支部书记为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。年初制订了《会昌支行2019年党风廉政建设工作计划》和《会昌支行2019年度党风廉政建设职责、任务分工安排表》，明确了支行领导班子、党支部书记和支部委员的责任。逐级签订了党风廉政建设责任制责任状。确保党风廉政建设工作落到实处。 
        加强廉政教育，增强防腐能力。该行深入开展党风廉政建设理论学习和警示教育活动，学习了《习近平关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》等党章党规；学习了上级行印发的员工违法违纪违规典型案例通报。组织员工观看“警钟长鸣明底线，风清气正好扬帆”反腐倡廉、作风建设警示片；到县行政中心参观“图说纪法”反腐倡廉、作风建设展览。通过组织学习教育，提高全行员工廉洁从业、尽职履责意识和自我保护意识，进一步筑牢了员工防腐拒变防线。 
          开展行为排查，消除风险隐患。该行定期召开党风廉政建设、案件防范和员工思想动态分析会；领导与员工谈心谈话、家访等形式，加强对员工廉洁从业和行为的综合分析；采取查看员工信用报告，登录工商企业注册系统，到县公安局征询等方式，排查员工是否存在违法违纪违规行为。通过分析排查，全面掌握员工异常行为，提高了廉政风险防范的针对性和有效性。 
        加强日常考核，按时完成任务。该行根据《赣州分行党风廉政建设责任制考核办法（2019年版）》，制订了《会昌支行2019年度党风廉政建设责任制考核情况表》，用清单式考核方法，逐条逐项落实考核工作完成情况。同时该行按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设工作与业务发展一起布置，一起落实，一起检查，一起考核，促进了党风廉政建设工作件件落实到位。