建行东营广饶支行：六项措施改进工作作风 　强化责任担当　

为全面落实从严治党、从严治行工作要求，强化担当、责任意识，　建行东营广饶支行以“三大战略”为动力，进一步改进工作作风，强化责任担当，充分激发转型发展内生动力。
一是以党建带全局。认真学习中央及上级行关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及上级行有关文件精神，结合正在开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以党员领导干部“立足本职做贡献，争先创优当模范”活动为抓手，带动工作作风转变，提升整体服务水平。
二是严肃工作纪律，展现良好的精神风貌。所有员工必须认真遵守工作纪律，按时上下班，做到不迟到，不早退，出满勤、干满点。工作期间不推诿、不扯皮、不干私活、不聊天娱乐。工作日期间，全行员工要按要求统一着工装、佩戴胸牌，党员佩戴党徽上岗，展现个人良好的精神风貌；保持办公室和卫生责任区域的卫生，营造干净整洁的工作环境；发扬爱岗敬业精神，踏实工作，担当作为。
三是认真执行请休假制度。严格按照《请休假系统审批流程》，提前3天在系统中提起申请，严禁出现请休假不走流程审批现象发生，对不经有权人批准私自请休假的按旷工处理。　
四是严格遵守会议纪律。参加各类会议的人员在会前做好充分准备，按时参加会议，不得迟到、缺席或中途离会，不得随意安排其他人员代替参会。会议期间，参会人员要将手机关闭或置于静音状态，杜绝频繁出入会场，切实维护好会场秩序。
五是严格落实节假日及行政值班制度。严格落实24小时值班和行领导带班制度。值班人员要严格履行值班职责，确保通信联络畅通。值班人员要认真履行值班职责，严格按照值班制度的要求，不得迟到、早退、脱岗，并做好交接。
六是加强监督检查，确保考核实效。支行成立由一把手任组长的工作纪律和工作作风考核领导小组，不定期对工作纪律和工作作风情况进行监督、检查和考核，对检查发现的违反工作纪律及作风的情况，除在全行进行通报批评、扣减相应绩效工资外，还将检查结果作为年终评先树优的重要参考依据。