工行抚州分行积极开展社保卡激活及电子社保卡签发营销

    根据总行《关于开展“惠民季 利民生--工行礼献社保卡20周年”活动的通知》（工银个金〔2019〕396号）和抚州市人民政府办公室《关于做好电子社保卡签发和社会保障卡金融功能激活工作的紧急通知》精神，工行抚州分行积极组织开展社保卡激活及电子社保卡签发营销工作，全面推进“惠民季 利民生”活动。 
    一、加大宣传力度。该行通过印制“工行礼献社保卡20周年”主题海报和“电子社保卡 好礼双重奏”活动系列宣传折页并摆放网点，同时通过微信公众号、H5等自媒体多渠道加大宣传力度，普及金融社保卡相关知识，推进社保卡的领卡、启用和电子社保卡签发工作，调动参保人领卡用卡的积极性，引导客户使用社保卡金融功能，提升社保卡的绑卡消费增收创收能力，并且通过提升社保卡的资金留存率，提高社保卡、电子社保卡份额和市场影响力。 
    二、充分用好政策。该行利用总行“惠民季 利民生--工行礼献社保卡20周年”配套资源，积极开展签发电子社保卡送积分。一是活动期间，客户在融e联或者融e行手机银行首次签发电子社保卡，赠送7000积分（等值10.5元）；二是2019年12月1日-2020年3月31日，对持有工行金融社保卡客户发行庆20周年社保卡专属存款产品，产品利率：基准利率上浮到1.4倍。    
    三、加强沟通联动。该行要求各行要加强与当地人社部门的沟通联系，研究制订激活社保卡工作方案，加快社保卡激活工作进度。同时带动批量发卡、代发工资、企业账户开立、电子银行等各项业务的批量营销，充分调动各岗位人员激活社保卡及相关营销工作的积极性。 
    四、加大奖励措施。按社保卡激活率、电子社保卡签发数及签发率、手机银行渗透率等进行综合排名，前三名评为“优胜支行”奖励，给支行行长、分管行长适当奖励；对营销不力且离目标任务差距较大的支行，扣减支行行长、分管行长适当奖励。