建行淮安分行扎实推进代发工资业务

          建行江苏省淮安分行强化公私联动，认真落实客户名单制，利用新一代开户优势，开展客户专属活动，扎实推进代发工资工作。存量单位提质。重点客户抓名单制，阶段性推进两大重点单位客户代发工资业务覆盖。一是存量流失单位客户，逐户紧盯连续两季度未代发流失客户，要求支行走访维护，反馈维护情况及流失原因。二是信贷余额50万以上的小企业、公司有贷户，明确各支行每月最低新增有贷户目标，一般客户抓每月最低营销量。增量客户。嵌入新一代开户/贷款流程管理，一方面将代发工资业务作为信贷业务放款前提条件之一，另一方面将代发工资业务营销嵌入新一代对公客户开户流程。打造“双发”客户专属平台活动。搭建“双发”客户增值权益平台，提供多层级的差别化增值服务：一是提供专属新一代“产品+权益”综合金融服务，持续开展“财政统代发客户权益日”活动。将每月15日定为全行“财政统代发客户权益日”，客户可尊享“N选1”特定合作商家不同层级差别化满立减等活动优惠。二是搭建统发客群白名单等线上活动平台。按各网点完成情况档次配套追加白名单“满立减”活动活动。