2019年以来，农行连山支行深入学习贯彻“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以党建为统领，不断强化员工管理，促进职业道德建设，带一流队伍，创一流业绩，实现了稳健发展目标。
强化员工行为管理。该行每季度召开员工行为管理联席会议，坚持“三点一线”的员工考勤管理模式，实现考勤常态化规范化；机关办公楼全面控烟见成效，员工职业道德水准不断提升。
固化“三线一网格”管理模式。持续固化提升“三线一网格”管理模式，采取网格板上墙、知识竞赛、宣讲演讲等方式根植员工管理网格化责任体系，强化队伍组织纪律建设，筑牢职业道德建设根基。
强化干部队伍建设。公开选拔提任网点负责人，注重培养使用青年大学生干部，强化干部梯队建设，提升干部管理水平，确保干部队伍职业道德建设。
开展全员家访活动。组织全员开展了“关爱员工”主题家访活动，全面了解、掌握员工职业道德规范。
来源：农行连山支行
作者：郭春秋
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