工行保定阜平支行组织调岗人员进行岗前谈话（工行温度）

      近期，工行保定阜平支行纪检委员对近期该行综合管理岗位调岗人员进行任前谈话。
     一是针对自身岗位特点，时刻把廉洁自律记于心上。在新的岗位上，要用不同于一般员工的标准约束自己的思想和言行，自重、自省、自警、自律，树立政治坚定、作风正派、经济廉洁的良好形象、做严谨细致、率先垂范，坦诚、和谐、忠诚担当的好干部。
      二是要树立为全行服务的理念。综合管理部是负责该行各项工作的综合协调、组织、推动的部门，为该行业务发展提供保障和支持的部门，是领导的得力助手，是员工的后勤保障。要坚定二线为一线服务的理念，要有一个高的站位，为人做事一切从行里的发展和大局出发，以全行利益为己任，只有支行发展好了，自己才会好，所谓大河有水小河才不会干。
      三是加强学习，不断提高自身综合能力。鉴于该行的实际情况，工作中既要有领导干部的站位，又要兢兢业业做事，要主动学习，及时充电，与时俱进，以变应变，不断提高自身业务能力，协调能力，组织能力，积极主动为领导决策上做好服务，发挥好综合协调作用，同时加强部室之间沟通配合，营造和睦相处、奋发向上、一心一意谋工作的良好氛围。