工行抚州分行多举措扎实推进“制度治理年”活动

    按照上级行“一年一个主题，一年一个台阶”的安排，工行抚州分行结合业务工作实际，深入开展“制度治理年”活动，在关键岗位、重要环节认真排查梳理，加大监管力度，认真落实整改，搭建良好内控合规建设体系。
　　该行积极贯彻落实上级行关于“一手抓疫情防控，一手抓合规经营”的要求，提升员工内控合规意识，提高员工合规治理水平，围绕“有制度”“学制度”“用制度”“守制度”四个板块，增强制度治理能力。认识落实《内部控制手册》精准落地和有效执行，根据省行下发的内部控制手册明细，全面明确职责，进行角色对接，将内控指责对应道具体岗位人员并纳入岗位职责管理。对要求全体员工根据所在业务领域，开展针对性的学习，坚决杜绝操作风险引起的重大案件和操作风险事件发生，为业务发展提供保障。
　　该行继续加强《刑法（节选）读本》学习活动。坚持“人员全覆盖、业务全覆盖”的原则，抓好落实，确保学习活动不走过场。定期开展了“每周一学”学习活动，要求全员要逐条学习理解《刑法（节选）读本》知识，让员工了解相关刑法条款，做到学法、知法、守法、用法、真正原理违法犯罪权益。在了解法律知识的基础上，才能做到治理操作风险源头，有效规避操作风险事件发生。