建行石家庄分行强化队伍的思想建设和作风建设

  近年来，建设银行石家庄分行不断加强精细化管理，提升风险预判和处置能力，在有效防范各项经营风险前提下，推动着全行业务经营欣欣向荣，保持了良好的发展态势；队伍建设以狠抓党员率先垂范作用为主导，推动全行精神文明建设、物质文明建设不断迈上新高峰。建设银行石家庄分行的主要做法，一是抓核心，带队伍。狠抓党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用，确保党支部在各项工作中的主导地位，确保党支部真正成为率领全行员工开拓进取的骨干力量。特别是党支部书记，在当好领导班子内的“班长”的同时，成为业务上的行家里手，在各项业务活动中率先垂范。二是抓骨干，促提升。积极发挥共产党员的先锋模范带头作用，通过多种形式，有效调动共产党员工作积极性，不断提升队伍的价值创造力、贡献度；重视团队建设，发挥团队协作能力，促使共产党员在一切业务活动和各项工作中，成为各项工作的骨干力量和核心力量。三是抓业务，促发展。在业务发展过程中，紧紧围绕“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，坚持“守诚者实，为公者益，求变者通，善建者行”的经营准则，对相关工作的发展进行精密部署，采取领导带头、团队跟进、全员出动等工作方法，对不同类别的客户，采取不同的服务方式、工作方法，推动业务良性发展。四是抓纪律，强战力。狠抓队伍的纪律执行力和制度执行力，加强队伍思想建设、作风建设，提高队伍的整体战力。