建行石家庄分行落实“五级人才体系建设”推动业务持续发展

     要“进一步加强班子建设和队伍建设”，是日前建设银行河北省分行党委书记、行长陈中新，代表省建行党委对所辖省会建行石家庄分行党委提出的要求之一。建设银行石家庄分行党委按照上级行党委工作指示，从狠抓党建工作、发挥党建引领优势出发，着手开展了一系列相关工作，推动着全行业务稳步发展，成效显著。一是依靠党建引领、科技驱动、拓展生态、创新发展、精细管理、深耕网点、夯实基础等一系列行之有效的工作方略和具体措施，促使全行的重点经营指标的市场竞争力、行内的贡献度进一步提升。二是通过发挥基层党支部的核心领导作用、组织作用、先锋作用，力推各项工作、尤其是业务经营，向着上级行既定的工作目标稳步推进；通过深入贯彻落实省分行党委工作部署，积极推动业务发展的各项战略，得到稳步推进与具体实施。三是深入推进“党建+”工作模式，严格落实党组织生活的各项要求，狠抓党建工作的落地、落实。通过系统学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等一系列重要文件，以及认真研读习近平总书记的系列重要讲话，不断提高党员队伍的政治觉悟。四是打造优良的企业文化，多措并举，做好对员工的关心关爱，落实“五级人才体系建设”等工作要求，加快人才的系统培训与培养，为建设银行事业的兴旺发达夯实人才基础。