工行江西赣州龙南支行扎实做好基层行内控评价工作

        内控评价工作是检验和评判支行内控管理强弱的重要手段，为进一步夯实内控管理工作基础，提升支行内控管理水平，工商银行江西赣州龙南支行高度重视、精心部署2020年度支行内控评价工作。 
         高度重视。该行高度重视支行内控评价工作，加强内控评价工作的领导，召开内控评价工作专门会议，研究部署内控评价具体工作,组织支行相关人员认真学习总、省行有关内控评价文件，深刻理解评价工作目的意义和评价标准的含义，精心组织，周密安排，切实做好内控评价各项准备工作。 
          掌握标准。该行认真传达、讲解支行内控评价工作文件要求，结合实际,制定支行2020年度内控评价工作方案，掌握内控评价工作有关规定、标准、要点、办法，熟练内部控制评价的依据、步骤和指标内容，为评价工作打下扎实基础。 
          严格评价。该行组织评价人员进行自评，按照省行下发的支行现场过程评价指标要点作为2020年度内控评价现场过程评价指标，对照评价指标内容和标准，实事求是，逐条逐项的开展现场评价工作，要求内控评价程序严谨、结果准确、确保质量。 
      狠抓整改。该行在评价工作中，实行责任制，按照“谁评价谁负责”的原则，对所评价内容的完整性、真实性负责。对评价中发现的问题,立足于现场整改，现场不能整改的，提出整改措施，限期整改，认真落实问题整改责任制和违规人员问责制，并将对评价支行的现场评价指标和对责任人的处罚情况及时、完整的录入内控评价系统和违规积分管理系统。