八一丰和支行认真践行以合规为中心的经营理念，紧盯“制度规范、宣传教育、问题排查”三个环节，持续推进内控合规机制建设，引导员工依法合规从业，诚信勤勉尽职，有效推动全行合规稳健经营。
紧盯制度规范，筑牢合规管理制度防线。坚持严格落实监管机构的政策要求，保证各项工作符合监管要求。对最新的法律法规和规章手册及时进行传导，重新梳理业务流程，及时补齐制度短板。制定专项合规培训计划，开展常态化学习，确保业务操作零违规，问题处理全覆盖。
紧盯宣传教育，筑牢合规管理思想防线。开展全员合规培训，对新入行员工进行合规谈话提醒，开展合规学习，通过网点的晨会夕会时间，对前一天或当天业务上遇到的困难、问题进行复盘，全员讨论，对被拒绝、被退回的业务整理成相关的案例进行学习，抓实案例警示教育，将案例警示教育作为晨夕会的固定内容，加深印象、约束行为。
紧盯问题排查，筑牢合规管理风险防线。强化问题排查追究，开展全员对标整治，将合规文化嵌入到业务操作具体环节，对发现的问题建立风险台账，明确责任人、及时整改，有效避免相同问题重复发生。认真开展员工异常行为排查，聚焦资金流水异常、信用卡套现、非法集资等重点领域，利用员工家访、员工座谈、账户监控等方式，加大排查力度，实现全员覆盖。
