为筑牢干部员工思想道德防线，增强广大党员群从的廉洁自律意识，以“清风廉韵”形象为客户提供优质金融服务，工行南昌北京西路支行紧扣廉洁文化建设要求，发挥固根本、利长远作用，积极倡导自律、尽责、合规、纪律意识，推进金融领域党风廉政建设和反腐败工作。
一、高度重视清廉文化建设。高度重视干部员工特别是青年员工廉洁自律意识，努力营造和谐稳定金融发展环境。丰富廉洁文化活动方式，强化廉洁文化理念，让廉洁理念真正入脑入心，弘扬清风正气，营造廉洁文化氛围。
二、加强学习切实增强廉洁自律意识。坚持以“学习型”党组织建设为抓手，不断加强党风廉政宣传教育，每年集中理论学习不少于12次，其中党风廉政教育不少于4次。并积极组织案例学习、视频观看、交流分享等，开展经常性、常态化的合规教育、廉洁教育、警示教育，发挥典型案例警示震慑作用，营造全行合规管理、依规操作、廉洁自律良好氛围。
三、加强廉政教育筑牢思想防线。坚持引导干部员工在工作中加强自我定位、自我约束和自我管理，不断夯实内部管理基础。带头廉洁自律，管好身边人，在作风建设上发挥表率作用，重小节、常反思；主动开展批评与自我批评，加强学习，不断在学习中提高解决问题、破解难题的能力，坚持“务实、简单、高效”的工作理念。
四、加强党风廉政建设与行风建设。强化党员干部的廉洁从业意识，营造风清气正的良好氛围。通过开展“案例分析”警示教育，时刻警醒自律，不断提高思想认识，持续增强廉政勤政意识。通过改进方法，完善措施，注重加强青年干部、员工思想建设、队伍建设、作风建设，不断创新发展思路，改进经营观念，提升教育合力，逐步健全完善拒腐防变教育长效机制，弘扬正能量，营造风清气正的良好氛围。
