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建行秦皇岛分行持续深入开展思想教育促业务健康发展

发布时间:2019-10-30
建行秦皇岛分行坚持“以人为本”的教育理念,通过持续深入开展理想信念教育、职业道德教育、内控文化教育、案件警示教育,使全行员工充分认识其重要性、必要性,进一步提高了员工的自我保护意识,增强制度观念和增强案件防范能力,着力营造团结、和谐、稳定、风正、心齐的工作氛围。确保合规操作,稳健经营,健康发展。首先,加强思想教育。该行把思想教育作为的基础性工作来抓,组织全行员工开展理想信念、廉洁从政教育,强化理论武装。采取读书研讨、知识竞赛、专题讲座等多种形式,教育引导广大党员深刻理解科学发展观的本质内涵,正确认识当前经济金融形势和银行业发展规律,进一步增强坚持科学发展的紧迫性和自觉性,努力使大家保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观和利益观,不断增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。其次,加强正面引导。该行高度重视内控文化建设,不断加强对全行员工的合规文化教育,结合“操作指南”、“员工违规暂行规定”的学习,要求每一个员工都要学懂本岗位业务,不仅要熟知,还要会背,要内化于心,外化为行。每一个员工不仅要明确自己该做的和不该做的,而且要明白上级与相关岗位该做什么、不该做什么,什么能帮、什么坚决不能帮,否则就会“盲人骑瞎马,夜半临深池”。再次,加强警示教育。重点加强对基层员工特别是基层分支机构负责人和柜台、会计、客户经理等关键岗位人员的警示教育,深入剖析银行案件,做到举一反三,警钟长鸣。努力使每位员工和客户都能认识风险,了解风险,自觉防范风险,真正构筑起人人自警、人人自觉的坚固防线。
 
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