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建行秦皇岛分行关爱员工力促和谐发展

发布时间:2022-03-28
近年来,建行秦皇岛分行高度重视“员工关爱”工作,建立关爱员工组织,制定关爱员工制度,开展关爱行动,营造了互相关爱氛围。他们围绕实现员工价值成长,根据各岗位特点实行菜单式培训,建立了培训中心,为舒缓员工压力,该行致力于员工快乐工作。他们从关爱员工心理健康出发,针对不同的人群及工作特点,经常开展对员工的谈心交友活动,帮助员工预防、应对、缓解各种心理问题及危机事件,助力员工身心健康。在市分行本部和县支行建立了“职工之家”,设立了图书室,经常组织开展各类有益的文体活动。该行还把物质关怀和情感关怀有机结合,做到“三必访”,即:员工生病住院必访,员工生日必访,员工家中有困难必访。每年组织员工免费体检,为员工购买医疗互助保险,从尊重人、关心人、理解人、帮助人的角度切入,和谐发展的氛围日渐浓厚。通过开展一系列关爱员工活动的开展,有效缓解了员工的心理压力和工作压力,凝聚了人心,实现了企业和员工共同成长。今年一季度,该行的业务实现了跨越式发展,绩效考核位于全省地市分行第一名,多项指标创历史最好水平。
 
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