工行金华东阳支行深入开展员工廉洁合规教育

      为进一步推进清廉金融文化建设，增强全员合规意识，筑牢经营安全底线，工行金华东阳支行通过“行长话清廉、说合规”的活动形式深入开展员工廉洁合规教育，支行全体员工参与本次活动。
      该行党总支书记、行长围绕典型案例、结合发展实际，从以案示警，充分认识到合规清廉的重要性；深刻分析，切实增强合规清廉建设的紧迫感；坚守底线，全力护航业务稳健高质量发展等方面，深刻分析原因、全面总结教训，以案示警、以案促改，引导全员树牢合规理念、守牢制度红线、坚守合规底线。
      厚植合规文化底蕴，筑牢廉洁自律防线。一要坚定理想信念，增强党性修养。党总支层面、基层支部层面开展常态化理论学习，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要强化合规管理，推进合规经营。以监管合规为重点，以数字合规为支撑，增强主动合规意识，提升实质合规能力，建立健全合规体系。三要狠抓案件防控，守牢合规底线。压实案防主体责任，夯实案防工作基础，实现关口前移、防线前置，推动案防工作落地见效。四要用规范和准则检查对照自己，主动接受监督，切实管住小节，把好尺度，保持洁净健康的“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”，做经济上的“清醒人”，作风上的“正派人”。五要各级负责人认真履行“一岗双责”，按积极落实党风廉政建设以及员工行为网格化管理工作。让清廉单元建设成为党员干部职工思想的“补给站”、工作的“助推器”。  
      此次廉洁合规课既是一剂清醒剂，更是一针强心剂。在年末收官战的关键时刻，在支行内形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有严格合规经营的纪律约束，发挥合规清廉文化压舱石作用，以“永远在路上”的自觉树立起廉洁合规文化建设新标杆，为进一步走好高质量发展新征程强基铸魂、赋能添力。