创新“三式”学习法。“精读式”学习，网点高度重视引导员工精研细读工信部出台的《关于运用大数据推进防范治理电信网络诈骗长效机制建设工作方案》和上级行会议纪要、讲话精神、系列工作通知要求等，努力破解学习不深入、学用脱节等问题。采用“比武式”学习方式，紧扣防范电信诈骗工作主题，组织现金和非现金条线员工开展“讲一讲、比一比”活动，分岗位条线领域讲解各岗位如何开展防范电信诈骗工作好方式、好办法、好经验，再由其余人员互相点评分析，总结经验学习。在讲与评中碰撞思想火花，提升工作实效，减少电信诈骗的发生。“实战式”学习，该行坚持“学习当实战”，理论与实践相结合，针对短板弱项，注重剖根到底，制定提升措施。
创新“三结合”防范法。坚持业务发展与安全生产相结合，认真处理好业务发展与安全生产关系，对日常业务办理，认真做好尽职调查，对实地尽调审核客户风险，做到应开尽开、应绑尽绑，促进业务实现高质量发展。坚持“线上+线下”普及防诈知识相结合，聚焦金融服务，防范金融风险。把群众关注的、疑惑的，认真做好服务、宣传、解说，提升群众反诈意识，筑牢群众反诈防线。坚持人工审核与科技赋能防控相结合，该行坚持做好人工审核与科技赋能联防联控机制。人工认真落实签订承诺书、账户分类分级及限额管理环节，坚持开立银行账户必扫公安局二维码，开立对公账户前必搜融安e信核实账户风险，把风险扼杀在开立账户前。另外利用个金智能风控系统、融安e和做好防控，全力做好账户管控及解控风险管理，提升反诈成效。
创新“三机制”整改法。整改问题时从问题源头入手，对发生涉案账户或存在可疑账户，坚持既要点“硬问题”，也要“支硬招”，全员讨论提出整改方向和具体建议，确保下一步施行措施。整改措施“点对点”落实提醒机制，认真落实问题账户整改，对提出的逐条、逐点提升措施落实到表格，做好账户日常回访工作，调额账户事前询问转账用途，事中做好风险提示，事后监督做好账户监测。不断完善和优化反诈工作方法，实现反诈工作结果转化再运用。
