为认真贯彻落实人保寿险总公司首季峰会议、西藏自治区保险业高质量发展会议和西藏金融监督管理局《关于人保寿险西藏分公司2024年监督管理情况的通报》精神，全面分析研判一季度经营情况，安排部署二季度工作，5月8日人保寿险西藏分公司召开2025年一季度经营形势分析会暨五六联动动员会。公司党委副书记、副总经理（主持工作）温贵文出席会议并讲话。分公司班子成员、各部门负责人及业务骨干在主会场参会，机构全体内勤员工通过视频方式参加。
会议指出，一季度，全区系统上下积极应对分红险满期给付压力，公司整体运行平稳。业务经营质效稳中有进、服务大局扎实推进、运营服务改善明显、经营风险总体可控，但业务发展进度不及预期。要深入剖析存在的问题和不足，深刻领会总公司首季峰会议暨西藏自治区保险业高质量发展等会议精神，聚焦主责主业，优化实化举措，尽快扭转不利局面。
会议要求，
一是纵深推进全面从严治党。要推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实；要抓好中央巡视“回头看”常态化整改、二十届中央第三轮巡视共性问题整改和集团巡视整改；要做好常规巡察和基层监督治理。
二是全面提升前台销售部门指挥作战和打胜仗的能力。要聚焦打好新业务价值和新单期交半年业务冲刺战，进一步提升精细化管理水平、创新突破能力和客户服务能力，为全年任务达成奠定良好基础。综金渠道要加快产代寿产能释放与职团经营有效突破；团险渠道要加快做大做优短期险业务；银保渠道要切实发挥新单期交和新业务价值主渠道作用。
三是强化中后台部门支持一线销售和赋能基层的能力。要坚持“后台服务前台，区分支持地市，机关服务基层”导向，聚焦业务发展、队伍建设和客户服务。要进一步完善市场化激励约束机制，激发基层展业活力。要充分发挥绩效考核杠杆和考核牵引作用，压实各级领导经营责任、推动渠道均衡发展；要进一步优化干部能上能下机制，深入推进市场化选人用人和薪酬绩效机制；要持续提升消保/客服运营质效，推进科技赋能；要切实筑牢风险防线，护航基层发展；要深入开展“三化”建设年行动，推进严的氛围持续向基层延伸，积极讲好西藏人保寿险故事，传播西藏人保寿险好声音。
会上，山南、昌都和那曲三家中支公司做了经验分享。分公司财务会计部和各业务部门重点围绕贯彻落实人保寿险总公司首季峰会议精神，确保二季度目标任务达成进行具体安排。各分管领导就分管工作进行重点提示和强调。
会议期间，还对荣获2023-2024年度中国人民人寿保险股份有限公司“青年文明号”“青年岗位能手”和2024年度“五一劳动奖状”“五一劳动奖章”的先进单位和个人进行了表彰。
