竹溪县支行着力提升工会职能

竹溪支行工会以科学发展观为指引，紧紧围绕业务更快更好发展、构建和谐农发行两大任务，突出四项主题活动，提高工会工作水平。
　　一、增强组织活力，树立新时期工会工作新形象。支行职工代表大会为契机，组织工会干部、女工委员、工会小组长认真学习会议精神，落实上级行对工会工作提出的任务目标。要求全体会员以科学发展观为指引，加强学习，提高政治理论水平和业务素质，提升业务处理能力，推动各项业务又好又快发展。
　　二、坚持职代会制度，发挥职代会作用。支行有关全行改革发展和涉及员工利益大事的问题，均应提高职代会讨论审议，工会每年都召开了一次职代会，这也增强了行务公开透明度。例如绩效分配、财务费用支出、后勤管理等都提高职代会讨论。使各项工作的开展进一步得到员工的理解和支持，真正体现建家就是建企业、建银行的宗旨。
　　三、坚持和谐发展，促进员工价值与银行价值共同成长。支行工会把争先创优，鼓励成才作为落实以人为本战略的重中之重，大力弘扬“爱岗敬业无私奉献、脚踏实地敬业进取，奋发有为勇争一流”的争优创先精神，外学劳模典型，内树服务标兵，学习讨论省行的先进事迹，全力打好重点业务攻坚战。
　　四、坚持民主管理，体现农发行大家庭的温暖。支行工会认真倾听员工呼声，着力为员工做好事、办实事、解难事。建立了困难员工档案，掌握生病员工（包括退休、内退人员）住院、医保落实情况，及时做好帮扶和慰问工作，提高人本关怀程度；同时，建立健全了行务公开制度，完善劳动关系协调机制，促进农发行和谐建设。