农行锦州义县支行做实人文关怀，打造温馨“家园文化”

                                                  农行锦州义县支行做实人文关怀，打造温馨“家园文化”
 
     员工是推动业务发展的首要资源和力量源泉。一年来，义县支行党委坚持“以人为本 求实创新”工作理念，通过“打造和谐之家、建设温暖之家”，积极建设幸福新家园，打造“困难有人帮、健康有人盯、生活有保障、奋斗有收获”的家园文化，队伍凝聚力、战斗力不断增强，广大员工深切感受到农行大家庭和谐温暖的浓浓亲情和融融爱意，有效推动全行经营管理水平再上新台阶。
  　 一、开展特色活动，凝聚“家”的活力
　　为打造一支充满战斗力、凝聚力的团队，支行组织形式多样的文体活动丰富员工文化生活。举办“迎新春”跳绳、踢毽子、拍球接力赛等文体活动，组织参加市分行趣味运动会，员工精心准备各展所长，精彩节目纷呈笑声不断；趣味运动会赛场，项目对抗龙腾虎跃勇争先，勇夺拔河比赛第一名，即体会了运动的乐趣，也提高了广大员工的身体素质，丰富了职工精神生活，舒缓了工作压力。
    二、充分倾听员工心声和诉求，关心员工工作和生活，维护“家”的稳定
     坚持“以人为本 竭诚服务”的原则，关注员工思想动态，有效解决员工诉求，多渠道、多形式为广大员工做好事、办实事，为员工谋福祉。为网点购置饮水机、消毒柜、微波炉，更换食堂餐具，精心配制食谱；举办健康知识讲座，组织员工健康检查，保护员工身体健康；节假日对坚守岗位员工进行慰问，妥善解决节假日期间上班员工午餐；特殊节日开展“三八”女职工座谈会、“五四”青年员工座谈会、八一慰问复转军人、夏日送清凉，送上支行党委的关爱；春节上门慰问困难员工，为特困员工送去取暖煤，切实解决困难员工生活中遇到的难题。职工患重病班子成员家中探望、退休员工欢送会、为大学生解决住宿等一系列措施，职工真正感受到组织的关怀、集体的温暖和同志间的友爱。
　 　三、开展营销竞赛活动，营造“争先创优”氛围
   “春天行动”期间，举办“营销之星”竞赛和网点PK赛，每旬进行一次业绩公布，营造“学业务、思业务、拓业务”的“比学赶超”良好氛围，调动和激发广大职工投身“春天行动”综合营销的积极性、主动性和创造性，以优异的成绩完成“春天行动”经营计划，荣获市分行“春天行动”零售业务、对公业务示范支行和重点客户突破奖。
     在今后的工作中，支行党委将锐意进取，扎实工作，进一步贯彻落实总行“六维方略”和关心关爱员工各项举措，稳步推进人文关怀“六件实事”，团结动员广大职工为推动全行高质量发展作出新的更大的贡献。