建行秦皇岛分行党建与营销两手抓两手硬

 建行秦皇岛分行多管齐下，将党建工作落到实处，弘扬正能量，工作暖人心，员工感受到家一般的温暖，纷纷以主人翁的饱满热情，自觉投入到旺季营销关键阶段的业务冲刺中去。

一、行领导亲临一线指导开展党建工作

市分行党委领导根据分管党建联系点的制度安排情况，分别带领相关部门负责人，参加联系网点的晨会、工作会和党员组织生活会，指导完善党建工作责任制，督促党支部书记牢记“两个责任”，初步建立一级抓一级、层层抓落实的党建工作基本格局，切实绷紧全面从严治党这根弦，防止基层党组织和党员干部在落实主体责任中懈怠放松，在落实监督责任中疏忽缺位。市分行领导还通过节假日网点巡查通报、深入基层一线调研等方式方法，直接督促基层行和员工，不断加油鼓劲，为顺利完成旺季营销各项工作任务。

二、各部门联手完善党建工作制度

党委组织部、宣传部、纪委等部门，分工协作，密切合作，根据相关文件精神要求，重新梳理基层党支部的党建党廉工作规定动作，针对各项规定列出具体的落实要求，将基层党组织日常工作进行高度概括和浓缩，量化为20条左右的具体措施，并以责任清单的形式下发，既简明扼要，又逻辑清晰，具有非常强的可操作性，为基层党组织迅速上手做好日常党建党廉工作，从而能够集中精力搞好旺季营销。

三、基层党支部各显神通以党建促业务

各基层党组织创造性地以各种形式和方法，加强党的建设，促进业务开展。比如，有些支部将严重违规违纪典型案例学习警示教育与组织生活会和民主评议工作紧密结合起来；有些支部紧扣旺季营销工作，充分调动党员积极性，将党员的任务指标数设定高于普通员工，增强党员责任意识，服务意识，发挥党员先进模范带头作用；有些支部重申劳动纪律，规范职业形象，要求党员切实亮出党员身份，带头操行文明用语，做好热情服务；有些支部要求每一位党员要紧扣主要职责和中心工作，自查自纠，切实抓好问题整改，加强业务攻关，搞好授信审批、产品营销和项目储备等工作。

四、开展为期三个月的“三爱”专项活动

市分行在全行范围内铺开“爱自己、爱家人、爱建行，遵规守纪从我做起”专项活动。本部部门、基层网点的各级党组织负责人，通过主动找员工谈心谈话、上门进行员工家访慰问、传统佳节聚餐座谈等多种形式，倾听员工及家属的真实心声，了解员工八小时内外的思想行为状态，切实解决员工生活的实际困难，起到了凝聚人心的作用；同时加强“两准则、四条例一办法”和严重违纪典型案例学习教育工作，通过手工抄写总行梳理的员工涉嫌违规参与民间融资的“十七条”异常行为，增强员工的是非观，把讲道德、有品行融入日常工作生活，做到内化于心，外化于行，达到实效，切实做到防微杜渐、警钟长鸣，让员工远离违规违纪，防止员工滑入违法犯罪的泥潭，避免造成家庭和生活的悲剧，真正地关爱员工的职业生涯和个人发展。市分行和基层网点坚持以人为本，为员工解决实际问题，加强食堂管理，改善午餐品质，加强对单身员工集体宿舍的管理，尽力提高员工工作和生活质量，重组业余文体活动兴趣协会，努力为员工减压，促进员工身心健康，让员工以高昂的精神面貌和良好的工作风貌，全身心投入到旺季营销的攻坚阶段。