工行朔州振华支行三管齐下大力加强案防合规教育

         2017年振华支行以“执行强化年”为契机，牢牢抓住“强制度、重管理、严防范”的工作主线，注重合规文化理念的传导，注重规章制度的落实，将案防合规教育放在更加突出的位置，深入推进合规文化理念根植落地，以理念引领合规，以合规促进发展。

  在教育对象上，突出教育要害岗位的员工，特别是网点负责人、客户经理、柜员、加卸钞等关键岗位。通过晨会、夕会、例会、分析会等学习教育，让员工在掌握业务的应知应会的同时，熟悉规章制度和操作流程，深刻掌握合规文化理念和新时期十大禁令，牢固树立“红线、底线、高压线”意识，将制度转变为员工的自觉意识，将风险防范贯穿到日常工作细节之中。

  在教育内容上，规定内容主要是规章制度、业务知识、操作流程、典型案例以及监管部门（人民银行、银监局）有关指示 、决定、通报、会议精神及各项规章制度、管理办法、业务操作流程等。同时更加突出职业道德和法律法规教育，突出职业道德、艰苦奋斗、爱岗敬业、勇于奉献等学习教育。

在教育形式上，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，教育员工爱岗敬业、正直为人、诚实做事、服务人民、奉献社会。工作中，注重加强对员工的岗位业务培训。通过教育和培训，使员工队伍的政治思想素质和业务素质普遍得到提高，防范案件的意识得到普遍增强。通过教育，在支行形成了“学合规、守禁令、强执行”的良好氛围。