建行株洲分行以创建标杆党支部活动力促党建工作上台阶

建行株洲分行按照强组织、增活力、抓落实的工作要求，着力开展标杆党支部创建活动，切实加强基层机构党支部的党廉党建工作，以榜样的力量带动全行，营造比学赶超帮的良好创建氛围，深入推进从严治党、从严治行，促进各项业务健康顺利发展。 一、重点支持五个创建标杆示范支部。确立重点创建标杆示范支部，起到示范引领作用。组织专门人员对创标示范支部进行现场帮扶和指导，提高他们的党建党廉工作水平，并通过标杆党支部创建工作，以点带面，扩大正面引导，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，加强全行各党支部主体责任落实的主动性和自觉性，提升党建工作的制度化、规范化、标准化水平，逐步把全行38个党支部建设成为团结和带领广大员工完成各项工作任务的坚强战斗堡垒。 二、全面加强基层党组织建设。1、从思想建设、组织建设、制度建设等四大方面，做好基层党组织的基础建设工作。出台行务运行管理规范和党员干部考核办法，制定学习教育计划，明确各党支部每月不少于一次的集中政治学习，个人自学落实每月不少于2次，并且要有学习心得和工作体会，每人每年不少于1篇，市分行网站予以刊发，并进行评比。 2、量化各项考核指标，让基层党组织做到日常党建工作流程清晰，操作简便。比如，明确各级领导每年与所辖全部党员群众谈话谈心至少1次;主要负责人找班子成员谈话谈心每年至少覆盖1次，每个党支部每年至少培养1名入党积极份子或发展对象，每季至少召开一次支部党员大会、每月至少召开一次支委会议、每半年组织一次党课，其中党支部书记讲党课每年至少一次，每年组织一次民主评议党员和优秀党员的评选，每半年至少召开一次组织生活会。 3、落实专题学习教育和党建工作宣传。“两学一做”学习教育工作实现常态化，专题学习做到年初有计划，半年度有自查，年终有总结，党支部工作手册、专门记录本等有专人记录和保管，每个党支部全年至少在市分行网站党建栏目发表4篇稿件 ，其中在省行网站发表至少1篇。 三、落实党廉工作规定动作。1、下达专门的文件和邮件通知，要求各党支部组织党员群众定期召开学习会、讨论会，学习传达党廉建设的制度、文件，学习习近平系列讲话精神以及“两准则四条例”，牢固树立纪律意识。2、强化188条教育宣讲，重点解读19条“禁令”，让“合规就是保饭碗、违规就是砸饭碗”深入人心，让员工时刻牢记红线、底线、高压线，切实加强对员工八小时内和八小时外监督管理，落实日常排查，及时发现苗头、问题与及时处置。3、严格落实中央八项规定精神及总行党委十项要求、省委九项规定、省行党委八条意见，召开“合规建行、知行合一”暨开展违反中央八项规定精神问题专项整治动员大会，全体员工及南四县未当班员工630人参加会议，旗帜鲜明地持续反对“四风”，加强对本部门、条线员工从业行为的监督管理，加强廉政风险关键风险点和环节控制，严格落实述责述廉、回避等监督制度，力促全行党建党廉工作迈上一个新的台阶。