建行秦皇岛分行加强新形势下的基层党建工作

 建行秦皇岛分行结合新形势下党建工作的新特点、新变化、新动向，切实加强基层党建工作，实现了“以党建促管理，以管理促经营”的良性循环。一是提高思想认识。该行党委坚持把强化理论武装作为基层党组织思想建设的突破口，党委宣传部门制定了相应的政治理论学习计划，要求支部通过组织集体学习与分散个人自学相结合的办法，提高支部成员的理论能力，开阔视野，推进工作。二是落实责任机制。重点强化支部书记第一责任人意识，市行党委对支部书记及成员交任务、提要求、压担子，明确分工，要求支部成员“知其责”；党委组织部门根据“创先争优”活动，加强对各支部组织生活的检查、督导，促各级领导“尽其责”。三是营造工作氛围。为切实发挥支部、党员的作用，该行党委在全行开展争创先进党支部，争当优秀党员活动。要求支部成员坚持与普通党员、群众打成一片，充分尊重党员和群众的民主权利，强调党的建设中党员、群众的参与意识，调动积极因素，让党员和群众体验到自身的价值，以饱满的热情投身到本职岗位中；依靠真情去打动人、用诚心去引导人，关心党员和群众的冷暖疾苦和成长进步。四是强化党员监督。该行在党员管理中，要求各级党组织严格按照中央、及上级行党委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定要求延伸到管理党员工作中去，教育党员干部严格遵守党的组织原则和政治纪律，自觉落实收入申报和公务往来中的礼品登记制度、《领导干部个人重大事项报告制度》、《领导干部廉洁自律专题民主生活会制度》等一系列保证党员廉洁从政的制度。加强领导班子的内部监督，认真落实党风廉政建设量化考核责任制，明确责任。